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Rendez-vous en gestion des ressources humaines Charlevoix 2018
Corporatif

Texte Camille Dufour Truchon, Vidéo Patrice Gagnon

Travailler plus, gagner plus, performer plus, être plus!

La pression est forte sur nous tous à une époque de « plus », toujours plus.

Si certains craquent, d’autres s’outillent.

Si certains gestionnaires ajoute à la pression, d’autres cherchent activement les solutions pour créer un environnement qui mise sur l’humain, sur son bien-être.

Vous le savez, nous le savons, la ressource humaine en est une qui demande soins, oui, mais qui peut rapporter gros. Miser sur l’humain, mettant en valeur ses talents et facilitant son bonheur au travail c’est aussi décupler ses forces et faire croitre exponentiellement son dévouement… Bref c’est définitivement la tendance de gestion dont on parle le plus en ce XXIième siècle, et au-delà des tendances, au-delà des gains, c’est une simple question de respect. Le respect de l’humain qui a choisi d’unir sa force à la nôtre pour, ensemble, construire le succès de notre entreprise.

Un beau concept auquel tout le monde acquiesce! Mais dans le concret, on fait quoi, comme gestionnaire pour assurer le bien-être global, la santé mentale, l’intégrité physique, la saine gestion des émotions, la motivation et le bonheur de son équipe?

Y-a-t’il des stratégies, des clés, des plans d’actions, un état d’esprit, une politique?

Les experts et les expérimentés unissent leur voix afin de livrer en une journée un message puissant en ce sens lors du Rendez-vous en gestion de ressources humaines de Charlevoix.

Le thème « Passeport : destination bien-être pour votre entreprise » a pu être abordé par Jean-Pierre Brun, Dominique Jarvis, Catherine Rousseau, Karène Larocque et Sylvie Fréchette qui ont su livrer un message inspirant le 15 février dernier au Fairmont Le Manoir Richelieu. Cette septième édition de l’événement affichant complet a certainement su rejoindre les besoins des entreprises en abordant les sous thèmes de la motivation, la santé au travail, les émotions et la fidélisation des employés.

Le mandat offert à Go-Xplore.com par les organisateurs de l’événement cette année visait à porter un regard neuf sur les ressources humaines : ramener les gestionnaires et conférenciers à l’essentiel de leur démarche en donnant parole à la jeunesse. Avec fraicheur et candeur, des élèves du secondaires et du collégial expriment leur pensées et réalités par rapport à ce drôle d’acronyme… Au fait c’est quoi les « RH »?

Écoutez-les s’exprimer ici :





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